Réussir Ses Recrutements et Fidéliser
Durée14 heures (2 jours)
PublicDirigeants, RH, managers
FormatPrésentiel/Distanciel
Tarif1 200€ HT/pers
Objectifs pédagogiques
- ✓ Rédiger une offre d'emploi attractive et complète
- ✓ Conduire un entretien de recrutement efficace et objectif
- ✓ Mettre en place un onboarding de qualité
- ✓ Fidéliser les nouveaux collaborateurs et anticiper les départs
Programme
Module 1 : Préparer un recrutement réussi
Définir le profil, rédiger l'offre, sourcer les candidats, pré-sélectionner. Éviter les erreurs courantes.
Module 2 : Conduire l'entretien
Questions à poser, évaluation, détection des comportements, test de cas pratiques. Mises en situation.
Module 3 : Onboarding et fidélisation
Premier jour réussi, intégration progressive, suivi des 100 premiers jours, entretien de fidélisation.
Modalités d'évaluation
Jeux de rôle (simulation d'entretien), rédaction d'offre en groupe, élaboration du plan d'onboarding et QCM.
Conditions d'accès
Exercer une fonction de recrutement ou d'encadrement. Aucun pré-requis. Participez avec votre fiche de poste actuelle.
Attirez et gardez les meilleures talents
Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques ou demander un devis gratuit.
Nous contacter